Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

13 ans fabricant OEM/ODM de téléphones de fonction (GSM/WCDMA/LTE) et smartwatches

Soutenu par 450 employés | Garanties de 1 à 2 ans |

Spécialisation dans les produits électroniques portables
Brava Technology se concentre sur les produits électroniques portables grand public. En tant que fabricant chinois responsable, nous sommes toujours dédiés à la fabrication de produits créatifs, innovants et de haute qualité pour nos partenaires mondiaux. Nous avons dirigé la direction de développement de l'industrie de l'électronique grand public. Avec le développement vigoureux du marché, nous avions continuellement créé les produits uniques, innovateurs, et différenciés, de sorte que de plus en plus les consommateurs continuent apprécier la commodité et l'amusement sans fin apportés par nos produits de haute qualité. Avec beaucoup de courage et de passion, Brava continuera à aller de l'avant pour atteindre et dépasser les attentes de nos clients.

Fabricant OEM/ODM de 13 ans de téléphones de fonction
Brava a une équipe professionnelle équipée avec ID, MD, moule/outillage, R & D, développement de logiciels, gestion de programme, lignes d'assemblage professionnelles, contrôle de haute qualité et logistique, qui garantissent que le travail de personnalisation peut être réalisé et contrôlé efficacement.

Obtenu divers certificats
Nous avons divers certificats de qualité. Notre société est certifiée aux normes ISO 9001:2015, ISO 14001, BSCI et MFi. En outre, nos produits ont subi de nombreuses certifications, y compris CE, RoHS, FCC, UKCA, BRI, RCM, NOM, et d'autres.

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Informations de base

Capital total
4 000 000 $ US à 4 999 999
Année de création
2007
Nombre total d’employés
450 à 499
Certificat de l’entreprise
ISO 9001:2015
Certificat produit
CE, ROHS
Type d'entreprise
 Exportateur ,  Fabricant

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
15 000 000 $ US à 19 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T, L/C or OA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique centrale/du Sud ,  Europe de l'Est ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
深圳市骏奕科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300078951789F
Adresse de domiciliation de la société
深圳市龙华区龙华街道民清路48号油松商务大厦17楼1708
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
5000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
450 à 499
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
40 à 49
Année de création
2007
Nombre d’employés en recherche et développement
20 à 29
Adresse
A4 building, Jiuwei, Penghongxin Industrial Park, Xixiang, Baoan District, Shenzhen, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Avantages du site
Notre usine est à Shenzhen, la principale ville de Chine, avec des lignes complètes de chaînes industrielles entières. Nous pourrions obtenir un soutien complet de toutes sortes de matériaux clés dont nous avons besoin pour nos produits et satisfaire pleinement la demande de nos clients dans le monde entier.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Notre département de QC est divisé en plusieurs équipes, y compris les tests de laboratoire IQC, PQC, IPQC, QA et OQC.
Procédures de contrôle qualité
Nous exécutons sérieusement le contrôle de qualité par QC sept gimmick.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
ISO 9001.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Procédures et pratiques
Procédure de recherche et de développement:
* Recueillir des idées des clients et du marketing
* Faites des conceptions pour la première revue
* Améliorer la conception en fonction de toutes les critiques des clients et du marketing
* Confirmez les conceptions
* Aller à la conception MD et matériel
* Faites le premier échantillon pour vérifier les conceptions et le matériel, revoir, améliorer et préparer le moule et le matériel
* Moule de processus, mise en page PCBA et autre matériel
* T0 pour vérifier le moule, des tests fiables et faire l'évaluation pour MP
* T1, T2 jusqu'à la conception est prête pour MP

Profil d’immatriculation d’entreprise

by Addcredit

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
1708, 17/F, Yousong Business Building, 48 Minqing Road, Longhua Street, Longhua District, Shenzhen
Date de constitution
2013/09/12
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Longhua District
N° d’immatriculation
91440300078951789F
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
HUANG Zhaohua
Champ d’activité
Conception, développement et vente de produits électroniques; lancement de projets industriels (une demande distincte est requise pour des projets spécifiques); conseil en information (à l'exclusion des services d'agences de talents, des valeurs mobilières et d'autres articles restreints); développement technologique, conseil technique, maintenance sur site et vente de dispositifs médicaux de classe II; commerce intérieur; Importation et exportation de biens et de technologies. (À l'exclusion des éléments devant être approuvés avant l'enregistrement si cela est stipulé par les décisions des lois, des règlements et du Conseil d'État de la République populaire de Chine)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
SONG Jun;HUANG Zhaohua

Certificats

Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 Universal Certification Centre Co., Ltd

    2024/01/25

    -

    2027/01/24

    R & D,Production Téléphone portable
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • CE CE siemic

    2023/03/01

    ~

    Aucune date d'expiration

    Montre intelligente Afficher la liste
  • ROHS ROHS Shenzhen HUAKTesting Technology Co., Ltd

    2022/11/21

    ~

    Aucune date d'expiration

    Téléphones mobiles de GSM de caractéristique, téléphone de barre de Double-SIM Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous pensons que l'emploi d'unités devrait être basé sur les capacités individuelles plutôt que sur leur personnalité ou leurs croyances. Nous fournissons aux employés un bon environnement de travail pour nous assurer que les employés ne sont pas victimes de discrimination, dérangés * ou forcés par une implication directe ou indirecte dans la race, la religion, le sexe, les opinions politiques ou le handicap physique.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'employons pas de criminels, d'apprentis ou de travailleurs forcés pour se livrer à la production.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants, n'employons pas de personnes âgées de 15 ans (ou 14 ans en vertu des lois de certains endroits), ou des personnes qui mettent fin à l'âge de la scolarité obligatoire
Politique en matière d’heures de travail
Selon les lois et réglementations locales des heures de travail et des heures supplémentaires, la mise en place d'un système de personnel et de repos raisonnable. Si nécessaire de faire des heures supplémentaires, conformément à la loi pour fournir une compensation des heures supplémentaires. Permettre aux employés des vacances raisonnables (une semaine au moins un jour de repos) et d'autres droits aux congés.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de nos employés et respectons chaque employé. Nous éliminons le recours à une discipline cruelle et inhabituelle, comme l'utilisation de la violence *, ou d'autres corps, à propos du sexe, * Dieu et verbal *.
Politique en matière de rémunération
Conformément aux lois et règlements pertinents, nous payons des salaires raisonnables pour les employés, tels que les normes de salaire minimum et les principales normes salariales locales.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous fournissons un environnement de travail sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations en vigueur. Fournir des installations médicales adéquates, des salons du personnel propres, de l'eau potable, de bons lieux de travail d'éclairage et de ventilation et des mesures de protection contre les substances nocives. Et de fournir des logements sains et sûrs pour le personnel.
Politique en matière de protection de l'environnement
Je crois que nous avons l'obligation de protéger l'environnement et que nous respectons les lois et règlements environnementaux pertinents.
Politique en matière de transactions confidentielles
Nous interdisons aux employés de se livrer à des transactions sensibles qui sont souvent considérées comme illégales, contraires à l'éthique, non professionnelles ou déloyales envers l'entreprise. Ces transactions sont généralement des pots-de-vin, des pots-de-vin ou en acceptant des cadeaux ou de l'argent de grande valeur pour influencer l'exécution des décisions commerciales établies d'une entreprise ou pour rechercher illégalement des gains personnels.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux salariés de recevoir directement ou indirectement toute forme de rémunération rémunérée afin de faire usage de leurs fonctions au profit d'autrui. Semblable à la corruption commerciale, pots-de-vin, cadeaux et autres paiements interdits au client pour payer de l'argent ou fournir d'autres avantages illégaux. Mais cela n'inclut pas les dîners légitimes et l'hospitalité aux clients, qui nécessitent un rapport et sont approuvés selon les normes de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous enregistrons et archivons toutes les informations de transaction et les détails des actifs conformément à la loi, tout en maintenant un ensemble complet de système de contrôle d'audit comptable interne pour garantir l'exactitude et l'authenticité des documents financiers. Nous nous assurons que les comptes et registres financiers sont entièrement enregistrés dans les informations de transaction approuvées par l'entreprise.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation de toute information interne à d'autres personnes de la société non autorisées à connaître, aucune information interne de l'entreprise ne sera divulguée.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous sommes très préoccupés par le maintien de la confiance de nos clients. Par conséquent, nous interdisons la divulgation d'informations confidentielles ou exclusives qui peuvent être compromises par nos clients ou l'entreprise elle-même. Ces informations sont accessibles uniquement aux employés qui ont besoin de connaître le travail.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous formulons des politiques d'entreprise pour éliminer les conflits d'intérêts entre les entreprises et les employés. Comme il est difficile de définir des conflits d'intérêts spécifiques, les employés sont sensibles aux situations qui peuvent causer des conflits importants ou potentiels entre les intérêts individuels et les intérêts des entreprises. Les personnes qui utilisent la propriété de l'entreprise ou utilisent l'entreprise à des fins personnelles mèneront à des conflits d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement tout acte frauduleux pouvant entraîner la perte de clients, de fournisseurs et d'entreprises. L'identification, le signalement et l'investigation de ces comportements sont strictement suivis de procédures spécifiques.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un mécanisme de surveillance par une tierce partie pour vérifier que l'entreprise respecte le code de conduite. Le comportement de supervision comprend le préavis et la sécurité lors de l'inspection sur place de l'usine, examine le dossier administratif du personnel et le compte, ainsi que des discussions privées avec le personnel pour comprendre.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous affectons un ou plusieurs membres du personnel administratif pour examiner et certifier que la conduite de l'usine est conforme au code de conduite. Ces dossiers sont facilement disponibles pour inspection par nos employés, représentants ou évaluateurs tiers.

Salle de presse

Événement du salon Global Sources HK
Tenu du 18 au 21 octobre 2017 au salon mondial de l'approvisionnement à Hong Kong, nous avons obtenu un grand succès. Les éléments suivants étaient quelques-uns de nos grands problèmes à partager:
1. Nous avons lancé avec succès plusieurs modèles de smartphones 18:9, et l'un des modèles appelés A555 a obtenu le plus populaire.
2. Nous avons reçu avec succès une grosse commande d'un client danois.
3. Plusieurs de nos modèles de téléphones seniors ont attiré beaucoup d'attention, nous avons reçu de nombreuses demandes d'échantillon après la foire.
Environ 180 clients potentiels ont visité notre stand et ont fait de bons commentaires sur nos produits.

Services de trading

Activités commerciales
Chaque année, nous participons à plusieurs salons industriels clés à Hong Kong, en Allemagne, en Espagne et aux États-Unis. Bienvenue à rencontrer notre équipe de vente professionnelle pendant l'événement.
Gamme de produits
Nous avons des smartphones, des téléphones bar, des téléphones à clapet, des téléphones seniors et des téléphones robustes, des smartwatches et des TWS.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Nous avons un fournisseur coopératif à long terme de matière première, et nous avons installé un système de contrôle pour qu'ils s'assurent que les matériaux qu'ils fournissent peuvent répondre aux exigences de nos clients.
Services OEM
Avec 17 ans d'expérience OEM/ODM, nous pouvons personnaliser le téléphone, smartwatch, et TWS avec votre propre logo, langues, papiers peints, sonneries, et plus.
Mesures de contrôle de la qualité
IQC inspectera la matière première entrante. IPQC inspectera chaque processus pendant la production. Le QC inspectera entièrement les produits semi-fabriqués. Et QA inspectera entièrement les produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Avant la production de masse, les matières premières seront inspectées. Les produits semi-fabriqués seront strictement inspectés. Les marchandises finies seront strictement inspectées. Pour les matières premières défectueuses, elles seront retournées aux fournisseurs. Pour les produits défectueux, ils seront jetés comme inutiles.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Basé sur les termes commerciaux de FCA HK, les chargeurs locaux à Hong Kong et le coût d'expédition de HK à la destination devraient être manipulés par les acheteurs.
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ: 5 000 pièces par modèle
Délai de livraison: 30-40 jours ouvrables
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel et écoute les opinions/conseils du personnel pour assurer le développement de l'entreprise et des biens.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue chinoise mandarin et la langue cantonaise. Pour les ventes à l'étranger, ils sont capables de communiquer par des compétences écrites et verbales avec des clients étrangers en anglais.
Principaux acheteurs
Nos principaux acheteurs sont ACER en Russie, NOA en Croatie, Blaupunkt en Hongrie et Ekotek aux Philippines.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Brava se concentre sur le service OEM/ODM depuis 10 ans et sert des clients dans le monde entier. Nous pouvons réaliser vos grandes idées et opinions en produits réels et satisfaire pleinement vos exigences de R & D. Nous offrons des services complets de la conception d'identification, de la conception MD, du matériel, des logiciels à la production de masse. Nous pouvons satisfaire pleinement vos exigences de marque.
Nombre de lignes de production
8
Taille de l’usine
50000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
40 à 49
Nombre d'employés de production
450 à 499
Nombre d'employés R&D
20 à 29
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
Nous offrons la conception de l'industrie, la conception mécanique, le matériel et les logiciels.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Toutes les étiquettes de marque privées.
Matériaux/Composants utilisés
Wee source de matières premières par notre propre équipe d'approvisionnement, nous contrôlons strictement la qualité.
Capacité mensuelle
800.000 à 899.999 Pièces
Production mensuelle
80 000 à 89 999 Pièces
Commande minimum
3.000 à 3.999 Pièces
Principaux marchés desservis
Australasie, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Europe de l'Est
Principaux clients OEM
Vertex en Russie, Blaupunkt en Hongrie, NOA en Croatie, Sigma en Ukraine et Ekotek aux Philippines

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